KONFLIKTE

Die meisten wünschen sich ein harmonisches Betriebsklima mit möglichst wenigen Konflikten. Aber wenn Menschen miteinander arbeiten, sind Meinungsverschiedenheiten vorprogrammiert. Jeder bewältigt aufkommende Herausforderungen in seiner Weise. Das ist abhängig vom

RUHE FINDEN

Als engagierte Führungskräfte müssen wir viele Lebensbereiche in Balance halten. Oft fühlt es sich wie das Jonglieren von vielen Bällen an. Über eine gewisse Zeit geht das recht gut, aber

SAAT UND ERNTE

Jede Führungskraft wünscht sich im Leben gute Resultate, und das nicht nur im beruflichen Umfeld. Wir wünschen uns ebenso eine gute Entwicklung für unsere Familien, unsere freundschaftlichen Beziehungen und unsere

VERGEBUNG

Wenn wir mit anderen zusammen leben und arbeiten, dann sind unterschiedliche Meinungen und Sichtweisen vorhanden. Das ist normal, oft herausfordernd und hat auch viel Gutes. Im Austausch unterschiedlicher Auffassungen und