AUF DIE KLEINEN SCHRITTE ACHTEN.
Mit möglichst wenig Aufwand ein hohes Ergebnis erzielen zu wollen, scheint in der „Natur“ von uns Menschen zu liegen. Viele hoffen auf die eine große Chance, den großen Auftrag, manche
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Persönlichkeit
DIE BERUFUNG ANDERER FÖRDERN.
Viele von uns suchen nach erfahrenen Wegbegleitern mit einem weiten Herz und offenen Blick für unsere persönliche Entwicklung. Wer besitzt schon eine recht objektive Selbsteinschätzung?
Welcher Mensch weiß wirklich von sich
LEIDENSCHAFT
Es ist immer wieder zu sehen, dass Menschen mit viel Leidenschaft auch viel Energie ausstrahlen, und Menschen, die wenig Energie haben, oft über wenig Leidenschaft verfügen. Dieser Zusammenhang ist wie
KONFLIKTE
Die meisten wünschen sich ein harmonisches Betriebsklima mit möglichst wenigen Konflikten. Aber wenn Menschen miteinander arbeiten, sind Meinungsverschiedenheiten vorprogrammiert. Jeder bewältigt aufkommende Herausforderungen in seiner Weise. Das ist abhängig vom
HERAUSFORDERUNGEN
Wer als Führungskraft aktiv ist, hat schon genügend Erfahrungen machen müssen, dass es manchmal anders läuft, als man denkt und es sich gewünscht hat. Ich besuchte einmal ein interessantes Seminar